Ça y est, le couperet de la « deuxième vague » est tombé. Parmi les mesures mises en place par le gouvernement fédéral pour freiner la propagation du Coronavirus et éviter un engorgement des hôpitaux, il a été décidé de mettre l’Horeca à l’arrêt pendant un mois. Pour la FGTB wallonne, il est indispensable de ne pas laisser les travailleuses et travailleurs, mais aussi les apprenants en alternance, sur le carreau.

Dans le cadre des élections sociales qui auront lieu en novembre, les employeurs sont tenus d’afficher dans l’entreprise le nouveau calendrier électoral mentionnant la nouvelle date (reportée suite à la crise du coronavirus) des élections sociales. Cet affichage doit avoir eu lieu entre le 16 et le 29 septembre 2020.

L’enveloppe bien-être contient un budget fixe qui permet aux interlocuteurs sociaux (après validation par le gouvernement) d’augmenter certaines allocations au-delà de l’indexation normale. Face au refus des organisations patronales d’utiliser « l’enveloppe bien-être » conformément à son objectif et de lier ce débat aux négociations de l’accord interprofessionnel (AIP), les 3 syndicats passent à l’action en front commun, ce 28 septembre.

Recours à un huissier, appel à des travailleurs externes, pressions et intimidations contre les grévistes… La multinationale InBev ne recule décidément devant rien pour tenter de casser le mouvement de grève des travailleurs et travailleuses de Jupille qui réclament pourtant simplement… le droit de travailler en toute sécurité ! La FGTB soutient pleinement leur combat et condamne fermement les graves atteintes au droit de grève dont se rend coupable InBev.