Vous êtes ici

discriminations

L’ensemble des photos de cette rubrique sont libres de droits et d’utilisation, à condition d’en mentionner la source.

Les métiers "en pénurie"… Souvent avancés par la droite et le patronat comme un problème majeur et le révélateur d'un manque de formation voire de motivation des demandeurs d'emploi. Mais les sans emploi sont-ils réellement en cause ? Quels liens entre offre d'emploi, facteurs discriminants et métiers en pénurie ? C'est à ces questions que la Cellule Lutte Contre les Discriminations ( CLCD ), du CEPAG et de la FGTB wallonne a tenté de répondre dans une étude approfondie portant sur 10 "fonctions critiques".

Femmes cantonnées au temps partiel dans une entreprise, refus d’engager des étrangers, travailleurs de plus de 50 ans exclus des formations… Depuis sa création en septembre 2008, au sein de la FGTB wallonne, la Cellule de Lutte contre les Discriminations (CLCD) a été confrontée aux trop nombreuses discriminations qui persistent au sein des entreprises et dans le monde du travail en général. Les 6 membres de la Cellule sont là pour permettre aux représentants des travailleurs de prévenir les discriminations et d’y apporter des solutions concrètes. La CLCD propose aux délégués de mieux (…)

Femmes cantonnées au temps partiel dans une entreprise, refus d’engager des étrangers ou maintien dans des contrats précaires en fonction de la couleur de peau, travailleurs de plus de 50 ans exclus des formations, promotion refusée à cause de l’orientation sexuelle, travailleurs évincés d’une embauche en fonction de leur taille, de leur genre… Depuis sa création en septembre 2008, à l'initiative du CEPAG et de la FGTB wallonne, la Cellule Lutte Contre les Discriminations (CLCD) a été confrontée aux trop nombreuses discriminations qui persistent au sein des entreprises et dans le monde du (…)