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égalité

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Note

Le 30 avril, c’était la fin du report de facturation du tarif « prosumer » (contraction en anglais des mots producteur et consommateur ). Ce report avait été décidé par le gouvernement wallon, en (…)

Le lundi 19 décembre, à l'occasion de la journée internationale des migrants, rendez-vous à Bruxelles (Place de l'Albertine) de 15 à 17h pour dénoncer la criminalisation des travailleurs migrants et exiger une réelle égalité des droits.

Ce 8 mars, c’est la journée mondiale des droits des femmes. L’occasion, pour la FGTB de rappeler que l’égalité salariale est encore loin d’être une réalité dans notre pays. Actuellement, les travailleuses gagnent toujours, en moyenne, 20% de moins que leurs collègues masculins. C'est certes mieux qu'il y a dix ans mais, au rythme où les inégalités se réduisent, il faudra encore 32 ans pour résorber totalement l'écart salarial entre femmes et hommes.

En décembre 1997, le Congrès fédéral modifiait les statuts de la FGTB afin d’assurer une composition représentative des hommes et des femmes dans ses instances, de mettre sur pied des mécanismes correcteurs mais aussi de mieux structurer l’action des femmes à tous les niveaux de l’organisation : régional, interrégional et fédéral. Suite à cette décision, le Bureau wallon des Femmes a été mis sur pied. Le Bureau wallon des Femmes a un rôle d’avis et d’action avec une analyse genre sur toutes les matières de compétences fédérale, communautaire, régionale ou locale. Il a une capacité d’ (…)

Pour la 5 ème année consécutive, la FGTB lance sa Journée de l’Egalité salariale. Si l’écart salarial s’amenuise d’année en année (23,46% selon l’indicateur de la FGTB), il reste la source d’une importante discrimination entre les hommes et les femmes dans le monde du travail. Les raisons de cette (…)