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Poser avec un t-shirt féministe est une chose. Lutter réellement contre les discriminations à l'égard des femmes en est une autre. Entre les deux, Charles Michel a choisi : il opte pour le t-shirt et la photo dans les magazines. Solution plus simple, évidemment, que d'assumer le contenu de ses politiques sociales et économiques, majoritairement défavorables aux femmes.

Jeudi 05 Octobre 2017

Réussite sur toute la ligne pour la rencontre organisée la semaine dernière à Mons par les Jeunes FGTB
5 jours de débats, d’échanges, de formation ludique et militante réunissant 80 jeunes belges, français et tunisiens, avec la volonté commune de construire une convergence des luttes, un syndicalisme de réseau, aux niveaux belge et international. Voici un rapide bilan de cette rencontre, avec Deniz Bostan et Fabio Molina-Diaz.

Mercredi 15 Mars 2017

Le 8 mars, Journée des Droits des femmes, des travailleuses se sont croisé les bras à 15h40. L'objectif ? Rappeler que l'inégalité salariale entre hommes et femmes est toujours de 20 % ! Une inégalité salariale due à plusieurs facteurs (plafond de verre, temps partiel, services d'accueil de l'enfance, secteurs "féminins" moins rémunérés…) et qui a de graves répercussions sur le quotidien des femmes, leur indépendance et leurs droits sociaux.

Ce 25 novembre, de nombreux citoyens et citoyennes porteront un ruban blanc. Ce ruban symbolise l'engagement personnel de ne jamais commettre, cautionner ou passer sous silence un acte de violence contre une femme. Car, aujourd'hui, en Europe, une femme sur 5 est victime de violences physiques. A l’occasion de cette journée, le Bureau des femmes de la FGTB wallonne dénonce les violences sociales et économiques faites aux femmes par le gouvernement Michel.

Vendredi 25 Novembre 2016

En écho au colloque organisé ce jeudi 24 novembre à Marcinelle par la FGTB de Charleroi, voici une émission consacrée à une réalité qui fait mal : les violences faites aux femmes. Une réalité qui touche beaucoup plus de monde qu’on ne le croit, et face à laquelle les organisations syndicales peuvent être un puissant moteur de changement.

Le Bureau Wallon des Femmes refuse l’austérité des droites et réclame une réaction à la hauteur des attaques gouvernementales. Les plans d’actions précédents s’étant révélés insuffisants, il devient impératif de durcir les ripostes syndicales conformément aux valeurs que nous défendons en tant que contre-pouvoir. La FGTB se doit d’être à l’avant-garde de ce combat !

Les pensionnés et allocataires sociaux étaient les grands perdants des réformes fiscales de Charles Michel. Face à cette situation, son gouvernement avait annoncé des mesures correctrices… qui se sont avérées encore plus discriminatoires, tout particulièrement pour les femmes ! Un scandale que les syndicats ont voulu dénoncer ce jeudi, en manifestant devant le cabinet du Ministre Bacquelaine.

Réflexions dépassées, inégalité salariale, image dégradante… Les femmes sont encore trop souvent la cible de propos et d’actes sexistes. Pour lutter contre cette forme de discrimination, la FGTB wallonne et la FGTB Bruxelles lancent une nouvelle campagne contre le sexisme. En tant que syndicalistes (…)

Réflexions dépassées, inégalité salariale, image dégradante… Les femmes sont encore trop souvent la cible de propos et d’actes sexistes. Pour lutter contre cette forme de discrimination, la FGTB wallonne et la FGTB Bruxelles lancent une nouvelle campagne contre le sexisme. En tant que syndicalistes de gauche, le combat pour l’égalité est fondamental et il passe par l’égalité entre les femmes et les hommes. En tant que travailleuses, déléguées, permanentes, responsables FGTB, les femmes sont présentes à tous les échelons de la structure. Mais leur combat pour être entendues et écoutées autant (…)

Mieux concilier vie professionnelle et vie privée... c’est aussi réduire l’écart salarial entre les femmes et les hommes. Ce mardi 20 mars, la FGTB lance sa campagne pour l’égalité salariale. Cette édition 2012 souligne la difficulté pour les femmes de concilier vie professionnelle et vie privée. (…)

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