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Légiférer sur la rémunération du capital au profit des salaires et des politiques sociales

Constat

Ecart spectaculaire entre la rémunération du capital et celle du monde du travail, à un point tel que la part du PIB attribuée à la rémunération des travailleurs est passée, en Belgique, sous la barre de 50% en 2007.

Enjeux

Il faut réguler la rémunération du capital. Les objectifs sont :

  • modifier la répartition des richesses créées, en faveur du monde du travail ;
  • favoriser l’investissement dans l’économie réelle ;
  • s’attaquer au dumping salarial ;
  • réinvestir dans des politiques sociales.

 Propositions

  • une taxe sur les spéculations financières ;
  • une taxe sur les investissements directs à l’étranger (IDE)
  • une taxe unitaire sur les bénéfices (unitary tax – USA)
  • la limitation de la marge actionnariale autorisée
  • une imposition plus importante des (très) hautes rémunérations
  • l’instauration d’une cotisation sociale généralisée (CSG)
  • la suppression des intérêts notionnels
Fichiers joints :
Icône PDF Capital_note.pdf